Rescisão Indireta
Apesar de soar incomum o empregado pode “demitir” a empresa, isso se chama rescisão indireta, sendo uma modalidade de rescisão contratual, que nada mais é quando a empresa/empregador comete uma falta grave, deixando de cumprir o que está previsto em lei ou o que foi estabelecido no contrato convencionado entre as partes. Tal medida está […]